Les Opportunités chez Orange Business
Les opportunités que propose Orange Business sont particulièrement attrayantes pour ceux qui aspirent à participer à la transformation digitale au sein d’une entreprise innovante. Dans le cadre de son plan stratégique Engage 2025, Orange Business Maroc, filiale du Groupe Orange, se positionne comme un leader des télécommunications multiservices et investit massivement dans les compétences humaines. Avec plus de 1 300 collaborateurs répartis sur plus de 450 points de service à travers le pays, l’entreprise connecte plus de 14 millions de clients. Ce contexte crée des opportunités pour des talents désireux de mettre en avant leur expertise dans des domaines à forte valeur ajoutée.
Un Environnement Technologique en Évolution
Les candidats recherchés par Orange Business évolueront dans un environnement technologique avancé, où l’automatisation, la data et l’intelligence artificielle sont au cœur des métiers. Cela représente une occasion unique pour les professionnels de s’impliquer dans un secteur en pleine mutation, et de contribuer à un avenir numérique durable. Les postes disponibles s’adressent à des profils variés, allant des ingénieurs réseaux aux chefs de projet.
1. Network and Automation Engineer
Ce poste s’adresse à des ingénieurs réseaux expérimentés, passionnés par l’automatisation et les environnements cloud. Les missions incluent la conception, l’automatisation et la supervision des réseaux. La maîtrise des langages de scripting tels que Python et Shell est essentielle, tout comme une expérience en virtualisation et avec des outils CI/CD. Les candidats devront travailler dans un environnement agile et collaboratif. 
2. Responsable Produit Marketing
Cette fonction constitue un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Le responsable produit marketing doit faire preuve d’une excellente connaissance du cycle de vie produit et d’une vision du marché solide. Ses tâches incluent la définition de la roadmap produit, le suivi des indicateurs de performance et l’optimisation continue des nouveautés proposées. Une coordination transverse avec les équipes commerciales et techniques est également primordiale.
3. Project Manager Core Mobile
Le poste de gestion de projets au cœur des réseaux mobiles exige une coordination efficace des équipes pluridisciplinaires. Les projets ainsi supervisés requièrent un suivi rigoureux des plannings, des budgets et des livrables. La mise en œuvre de processus d’amélioration continue sera également un des objectifs clés de ce rôle.
4. Core Mobile Engineer
Cet emploi est dédié aux experts en core network mobile. Leurs responsabilités incluent la supervision et l’optimisation du cœur du réseau mobile, l’analyse proactive des incidents et la performance, ainsi que la collaboration avec les intégrateurs et fournisseurs.
5. Consultant EAI
Le consultant en EAI joue un rôle essentiel dans les projets d’intégration au sein des systèmes d’information. Le développement et la maintenance des flux inter-applicatifs, en utilisant des outils ESB et API Management, sont au centre de ses responsabilités. Le consultant doit aussi s’assurer du respect des normes de sécurité et d’interopérabilité.
6. Tech Lead Front-End
Ce poste combine expertise technique et leadership d’équipe. Le Tech Lead Front-End s’occupe de la conception et du développement d’interfaces performantes et modernes. La connaissance des frameworks comme React ou Angular est impérative, tout comme l’encadrement de développeurs juniors. 
7. Senior DevOps Engineer
Carnet de route vers l’optimisation de l’infrastructure cloud et la gestion des pipelines CI/CD, le Senior DevOps Engineer a pour tâche d’automatiser les processus de déploiement. Il supervise également les plateformes cloud tout en participant à la culture DevOps au sein de l’entreprise.
8. Product Owner
Le Product Owner fait le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. Il est responsable de la collecte des besoins utilisateurs, de la priorisation et de la gestion du backlog produit. Des compétences en animation de cérémonies agiles sont également requises.
9. Contrôleur de Gestion
Le contrôleur de gestion joue un rôle central dans la performance financière d’Orange Business Maroc. Il est chargé de l’élaboration et du suivi des budgets prévisionnels et de l’analyse des écarts budgétaires, contribuant ainsi à la stratégie financière globale. 
Postuler aux Offres
Les candidats intéressés peuvent découvrir et postuler aux offres de postes par le biais des liens OrangeJobs, où chaque profil est spécifiquement détaillé : Découvrir les opportunités liées à ces métiers.
Pour postuler : Network and Automation Engineer, Responsable Produit Marketing, Project Manager Core Mobile, et bien d’autres.
