Opportunités de Carrière chez Timlog Solutions

Timlog Solutions embauche et offre une chance unique de faire partie d’une aventure passionnante. Vous êtes passionné(e), créatif(ve) et motivé(e) par les défis ? Alors, vous pourriez trouver votre place au sein de cette entreprise innovante. Située à Casablanca, Timlog Solutions s’engage depuis plusieurs années à accompagner les organisations dans leur transformation digitale. Grâce à des solutions de formation, de digital learning et de conseil stratégique, l’entreprise répond aux enjeux contemporains des entreprises

Un Environnement de Travail Axé sur l’Humain

Timlog Solutions se distingue par sa taille humaine, favorisant un climat de confiance et de collaboration. Cette entreprise dynamique place l’humain et l’innovation au cœur de son développement. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où créativité et expertise se conjuguent, alors n’hésitez pas à rejoindre cette équipe pluridisciplinaire, passionnée par l’apprentissage et le développement des compétences. En effet, Timlog Solutions a déjà plusieurs grands groupes et institutions comme clients, leur offrant des dispositifs sur mesure pour répondre à des besoins spécifiques.

Les Postes à Pourvoir

À l’heure actuelle, dans le cadre de son expansion, Timlog Solutions est en pleine recherche de nouveaux talents pour combler plusieurs postes clés :

Filmmaker

Pour le poste de Filmmaker, vous serez en charge de la captation, du montage et de la création de contenus audiovisuels. Cela inclut la participation à des projets vidéo pédagogiques, institutionnels ou marketing. Une créativité débridée et la maîtrise des outils Adobe (tels que Premiere et After Effects) sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Chargé(e) de Développement Commercial

Le poste de Chargé(e) de développement commercial nécessite la définition et la mise en œuvre d’une stratégie commerciale efficace. Vous serez responsable de la prospection ainsi que de la gestion d’un portefeuille client B2B. Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel sont des atouts indéniables pour ce rôle clé.

Chargé(e) de Formation

Dans le rôle de Chargé(e) de formation, vous aurez la responsabilité de la conception et pilotage de projets de formation, qu’ils soient présentiels ou hybrides. La coordination avec les formateurs et les clients est primordiale, et la maîtrise des dispositifs de formation ainsi que de l’ingénierie pédagogique est requise.

Chargé(e) de E-Learning

Pour le poste de Chargé(e) de e-learning, vous devrez concevoir des modules e-learning interactifs, engageants et adaptés aux besoins des apprenants. L’utilisation d’outils auteur comme Articulate et Genially est nécessaire, ainsi que des compétences en scénarisation pédagogique digitale.

Office Manager

Enfin, le poste d’Office Manager implique la gestion administrative, logistique et RH quotidiennes de l’entreprise. Vous assurerez le suivi des fournisseurs, des budgets et de la comptabilité de base. Pour ce rôle, un sens de l’organisation, de l’autonomie et une rigueur inébranlable sont des qualités indispensables.

Pourquoi Rejoindre Timlog Solutions ?

Travailler chez Timlog Solutions, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et les compétences. Grâce à ses projets diversifiés, vous aurez l’opportunité d’apprendre et de vous développer continuellement. En intégrant cette entreprise, vous participerez à des expériences d’apprentissage à fort impact et contribuerez directement à façonner l’avenir.

Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes, n’hésitez pas à envoyer votre CV à myjob@timlogsolutions.com. Découvrez également d’autres articles de notre blog sur le développement professionnel en suivant ce lien.