Opportunités de Carrière à La Mamounia Marrakech : 5 Postes Ouverts en RH et Communication

Depuis 1923, La Mamounia incarne l’excellence hôtelière marocaine, un véritable symbole de raffinement à la croisée des traditions et de la modernité. Situé au cœur de Marrakech, au sein d’un magnifique parc luxuriant de 13 hectares, cet établissement légendaire allie héritage architectural, artisanat d’exception et service d’excellence. Rénovée sous la direction du célèbre décorateur Jacques Garcia, La Mamounia est un hommage vivant aux arts marocains, avec ses zelliges finement sculptés à la main, ses plafonds ciselés et ses arabesques inspirées de l’art andalou et berbère.

Lieu de séjour de personnalités historiques et artistiques du monde entier, La Mamounia est aujourd’hui à la recherche de talents passionnés pour rejoindre ses équipes et contribuer à son rayonnement international. Les postes actuellement à pourvoir incluent des rôles stratégiques en communications internes et marketing des ressources humaines.

Postes à Pourvoir à La Mamounia

1. Chargé(e) de Communication Interne et Marketing RH

Ce poste clé a pour mission de renforcer l’attractivité interne et externe de La Mamounia à travers des actions ciblées de communication RH. Les principales responsabilités incluent :

• Élaborer et déployer des campagnes de communication interne destinées aux collaborateurs.
• Concevoir des supports digitaux valorisant la marque employeur.
• Piloter les actions de marketing RH telles que les newsletters, les événements et la gestion des réseaux sociaux.
• Participer à la stratégie de fidélisation et d’engagement des équipes.
• Produire des contenus rédactionnels en français et en anglais.
• Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes internes.

Profil Recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée en communication RH ou digitale. Vous devez également posséder :

• Une maîtrise des outils de communication numérique.
• Créativité, autonomie et rigueur organisationnelle.
• D’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

2. Chargé(e) d’Administration RH

Ce poste opérationnel est essentiel pour garantir une gestion fluide, rigoureuse et confidentielle des activités RH au sein de La Mamounia. Les missions principales comprennent :

• Gérer les dossiers administratifs du personnel.
• Mettre à jour les bases de données RH et assurer le suivi des contrats.
• Coordonner les démarches liées à l’intégration, la mobilité et la sortie des collaborateurs.
• Participer à l’élaboration de tableaux de bord sociaux.
• Contribuer à l’organisation logistique des actions de formation et d’évaluation.
• Assurer une relation de qualité avec les différentes directions métiers.

Profil Recherché

Nous recherchons un candidat ayant de l’expérience dans une fonction similaire. Il est important d’avoir :

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
• Un esprit rigoureux, organisé et méthodique.
• La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec fiabilité.
• Une aisance relationnelle et un sens aigu de la confidentialité.

Rejoignez-nous pour une Aventure Humaine Unique

Intégrer La Mamounia signifie participer à une institution d’excellence et à une aventure humaine hors du commun. Si vous êtes passionné par le secteur de l’hôtellerie et des ressources humaines, nous vous encourageons à envoyer votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation, à l’adresse suivante : recrutements@mamounia.com.

Pour découvrir d’autres possibilités de carrière dans l’industrie hôtelière, n’hésitez pas à consulter des ressources sur ce site spécialisé ou à visiter notre article connexe.