Recrutement AMEE 2025 : 6 Postes à Saisir pour les Professionnels de l’Énergie et de l’Audit

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’Agence Marocaine pour l’Efficacité Énergétique (AMEE) annonce une campagne de recrutement expansive. Cette initiative vise à attirer des talents diversifiés dans des domaines stratégiques tels que l’audit, la gestion des ressources humaines, et l’ingénierie énergétique. Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de répondre aux défis de la politique énergétique nationale tout en promouvant l’efficacité énergétique à tous les niveaux.

À Propos de l’AMEE : L’Expertise au Service de l’Efficacité Énergétique

Créée pour devenir un pilier de l’efficacité énergétique au Maroc, l’AMEE joue un rôle clé dans la coordination de programmes à l’échelle nationale et régionale. L’agence est un véritable carrefour entre les acteurs publics, privés et les partenaires internationaux, afin de mener des actions concrètes de développement durable.

Ce concours de recrutement de 2025, où six postes sont à pourvoir, représente une opportunité unique pour les candidats désireux de contribuer à cette mission vitale. En tant que partie intégrante de l’équipe, les nouveaux employés auront l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, axé sur l’efficacité et la durabilité.

Postes Disponibles et Critères de Sélection

Les postes ouverts incluent :

Administrateur de 2ᵉ grade en Audit – Rabat : Pour ce poste, il est requis d’être âgé de 40 ans maximum à la date limite de soumission des candidatures. Un diplôme de niveau Bac+5 en audit, contrôle de gestion ou équivalent est nécessaire, accompagné d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans des secteurs comme l’audit interne.
Administrateur de 2ᵉ grade en Achat – Rabat : Les candidats doivent également avoir un diplôme de Bac+5 en gouvernance des institutions publiques ou domaines similaires, avec une expérience en gestion des achats sur au moins deux ans.
Administrateur de 2ᵉ grade en Gestion des Ressources Humaines – Rabat : Les qualifications doivent inclure un diplôme en gestion des ressources humaines et une expérience professionnelle d’au moins deux ans.
Ingénieur d’État de 1ᵉʳ grade – Énergie – Marrakech : Ce poste exige un diplôme d’ingénieur d’État en énergie ainsi qu’une expérience dans le domaine.
Ingénieur d’État de 1ᵉʳ grade – Métrologie – Marrakech : Le candidat doit justifier d’un diplôme en métrologie et au moins une année d’expérience dans des secteurs connexes.
Ingénieur en Énergie (Par contrat) – Rabat : Un diplôme en Génie Énergétique ou équivalent est souhaité, ainsi qu’une expérience dans le bâtiment.

Procédure de Sélection pour le Concours AMEE

La sélection se fera par le biais de deux épreuves. La première épreuve écrite est prévue pour le 4 juillet 2025, disposant d’une durée de trois heures et notée sur 20. Les candidats doivent exhiber une maîtrise des langues arabe et française pour cette épreuve.

La deuxième épreuve sera un entretien oral le 11 juillet 2025, qui durera 20 minutes et sera également noté sur 20. Seuls les candidats ayant obtenu un score d’au moins 12/20 à l’écrit seront conviés à l’oral. Pour toute note inférieure à 10/20 à l’oral, la candidature sera éliminée.

Constitution du Dossier de Candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier comprenant :

Une lettre de candidature adressée au Directeur Général de l’AMEE.
Un CV détaillant les qualifications, la formation et l’expérience, incluant des informations de contact.
Une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE).
Une copie certifiée conforme des diplômes.
Les attestations d’expérience professionnelle requise.

Modalités de Dépôt des Candidatures

Les dossiers doivent être envoyés exclusivement via le portail www.emploi-public.ma avant le 18 juin 2025 à 16h30. Ne manquez pas cette chance de vous engager dans une mission aux enjeux cruciaux pour l’avenir énergétique du Maroc. Pour plus d’informations, consultez notre article connexe sur les postes disponibles.