فرص عمل متميزة في شركة CMI المغرب
تُعد CMI المغرب من الأسماء الرائدة في قطاع الدفع الرقمي والمونيتيك في البلاد، وهي تواصل مسيرتها نحو النمو من خلال إطلاق حملة توظيف طموحة تهدف إلى تعزيز فريقها بعدد من الوظائف بدوام كامل، والتي ستكون غالبية مواقعها في مدينة الدار البيضاء.
إن الانضمام إلى CMI يعني الانخراط في بيئة عمل مبتكرة ومنظمة، حيث تلتزم الشركة بتحقيق التحول الرقمي وتضع الخبرة البشرية في مقدمة استراتيجيتها. كل موظف في CMI يستفيد من بيئة عمل حديثة، وفرص للتطور، وثقافة تنظيمية تركز على الأداء والتعاون.
تشمل الفرص المتاحة حالياً مجموعة متنوعة من الوظائف، الفنية والإدارية والتشغيلية، والتي تتطلب خبرات تتراوح بين سنة إلى عشر سنوات، في المجالات التالية:
- مدير مشروع الدفع الإلكتروني: يتطلب من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع الدفع الإلكتروني وحلول التكنولوجيا الرقمية.
- مدير مشروع المونيتيك: من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة مع إلمام جيد بالبيئات المتعلقة بالبطاقات والمحطات.
- رئيس قسم تشغيل المونيتيك: يتطلب من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة، مع قدرة على إدارة الفرق والإشراف على منصات الدفع الإلكترونية.
- محاسب: من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة مع الإلمام بالمعايير المحاسبية المحلية وأدوات ERP.
- مطور ويب (Magento، Drupal): خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير المواقع التجارية.
- مهندس تطوير ويب (Magento، WooCommerce…): خبرة لا تقل عن سنة، مع التركيز على تكامل حلول التجارة الإلكترونية.
- موظف دعم فني: من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في تقديم الدعم الفني على مستوى 1 ودعم المستخدمين.
- موظف علاقات العملاء: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة علاقات العملاء في بيئة رقمية.
- مشرف اعتماد TPE: من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في التحقق الفني والوظيفي للآلات الطرفية.
- مدقق داخلي: من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة، مع التركيز على الدقة والمعرفة بعمليات المراقبة الداخلية.
- عالم البيانات: من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في التحليل التنبؤي وأدوات نمذجة البيانات.
سيحصل المرشحون المختارون على الدعم منذ بدء انضمامهم، مع مسارات تطوير مهني تتماشى مع التحديات في مجال التكنولوجيا المالية. يُنصح بتقديم السير الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني إلى: recrutement@cmi.co.ma، مع ذكر مسمى الوظيفة المطلوب في موضوع الرسالة.
